用户与用户组

先建立人员在 Organization/Network 中的成员关系,再用用户组和访问授权决定能访问什么。管理角色与业务资源权限始终分开。

成员关系决定账号能否进入准确 Organization 与 Network。
用户组把相同职责的人员作为稳定授权主体。
访问授权决定人员最终能访问的 Node、Service、子网路由或出口。
用户登录、加入 Organization 和 Network,再切换到准确 Space 的流程
登录身份、Organization membership、Network membership 和资源授权是四层独立状态。

用户是什么

用户是 Organization 中可登录、可拥有 Device、也可成为访问授权主体的人员账号。把账号添加到 Organization 后,即使对方尚未登录,也可以提前为其创建最小权限规则;“能登录控制台”和“能访问某个资源”是两项独立能力。

邀请并加入 Organization

  1. 进入 用户 → 邀请记录,创建邀请并核对 Organization 角色、要加入的 Network,以及可选的初始用户组。
  2. 只通过受信渠道交付页面生成的一次性邀请链接;邀请本身不是用户,也不参与访问授权计算。
  3. 接收方打开链接,核对 Organization、角色、Network 和有效期,再用今后会持续使用的登录提供方登录并接受。邀请投递邮箱是交付提示,不是身份绑定;页面会同时显示当前登录身份,二者可以不同。
  4. 接受成功后,原有 Organization/Network membership 保留,新 Space 作为另一项可切换上下文加入;同一邀请不能再次使用。
  5. 在 访问授权 单独配置资源。初始用户组会让成员继承该组已有规则,但邀请本身不会自动开放 Node、Service 或 Subnet。

完成标准:成员能进入准确 Organization/Network;不能进入未邀请的 Organization;重复接受被拒绝;通过初始用户组获得的访问会在移出组后撤销。

邀请不是授权规则

邀请只建立成员关系和初始用户组。它不会自动开放其他人的 Node、Service、子网路由、指定服务出网或互联网出口。

成员状态与角色

只给确需管理 NSD 的人员所有者或管理员角色。Organization 角色决定管理能力,不替代业务资源访问;普通成员能否访问 Node、Service、Subnet 或出口,仍由系统规则和访问授权决定。

若用户登录后没有 Space,先检查邀请是否过期或已使用、登录提供方是否正确以及 Organization membership,不要重复创建账号或重新安装客户端。

用户组

用户组用于把相同职责的人作为一个授权主体,例如 Developers、Operations。规则绑定用户组后,新增/移除成员会动态计算,无需复制多条规则。生产环境按岗位建组,临时例外用单用户授权并设置复核时间。

  1. 先创建职责明确、名称稳定的用户组。
  2. 添加成员并核对人数,不要把管理员角色当成业务访问权限。
  3. 在 访问授权中选择该用户组和最小资源集合。
  4. 增加和移除一名测试成员,确认授权随成员关系变化。

组设计建议

做法推荐原因
按岗位建组,如 Developers、Finance是成员变化时权限自动跟随职责
按单个资源建大量组谨慎组与资源规则容易重复,难以复核
用管理员角色代替访问授权否扩大管理面,并不能清晰表达业务访问
多人共用一个登录账号否无法追责、单独禁用或安全轮换

成员可见范围

普通成员登录 NSD 时,只能看到自己拥有或明确授权可访问的信息:首页统计、Node、Service 和出口都必须使用同一作用域。若用户被授权访问整个 Node,应看到该 Node 的必要 IP/DNS/状态;未授权 Node 不应出现在列表。管理员仍可看到当前 Space 的完整管理视图。

禁用与移除

先禁用并验证新连接已停止,再处理用户组、访问授权与该用户的历史 Node。删除用户前导出必要审计记录。Device 是底层稳定身份,即使 NSD 不再提供独立设备列表,也不能假设删用户会自动、安全地清理每个 Network 中的 Node。

允许受邀用户能进入准确 Space,并获得所在用户组的最小资源。
拒绝未受邀账号、错误 Network 和已移出组的账号无法继续使用资源。
审计邀请、接受、角色、组成员和停用动作均能按时间与操作者定位。